転職・仕事探しは株式会社シンホーにお任せください。
豊富な求人から最適な求人をご提案します。

・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート
・既存顧客に対する提案営業がメイン
・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます！
・既存顧客の担当は営業1人あたり5～6社程度
＜相談内容の例＞
・管理費用を削減したい
・立ち上げの費用を抑えたい
・清掃プランを見直したい?など

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
・店舗、商業施設に関する内装工事の経験（現場/営業）
・店舗、商業施設に関する設備管理の経験（現場/営業）
・チェーン店舗の運営経験

★現場から営業へのキャリアチェンジも歓迎★

福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

2ヶ月 【補足】 試用期間中の条件変更無し

450万円～520万円

【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。

【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。
・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。

【想定年収について】
・残業代は法令に基づき全額支給いたします。（当社はみなし残業ではありません。１分単位で支給）
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
・想定年収は、各種手当、賞与2回／年（計2か月分）と想定の残業代（月30時間）を含んだ金額です。
・実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。


【賃金・賞与について】
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）

【月給】270,000円～320,000円

【裁量労働制・固定残業代制】どちらでもない

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■資格手当
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）

年間休日120日（2年連続年間休日数UP！）
月平均10日間休みで、基本的には土日祝日はお休みです。
現場都合で土日祝日に出勤の場合は、平日に公休を取得して頂きます。
男性従業員の育児休業取得実績多数あり！
※変形労働時間制のため毎月の勤務スケジュールを現場に合わせて自分で調整・決定できます。

年１日のアニバーサリー休暇の取得推奨中♪

【増員】
会社方針として、部門を補強して受注体制を整えたいため増員します。

【１回面接】
書類選考→DPI適性検査→面接試験
※場合によりWEB面接の可能性有
※２回面接実施の場合あり

禁煙

イオンディライトコネクト株式会社

サマリー:カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。
主力製品・サービス:■設計・施工管理　　
長年培ってきた経験とノウハウをもとに、小売や飲食、アパレルといったチェーンストアのお客様のニーズにきめ細やかに対応。業種や規模を問わず、「お客様の思い描く」店舗づくりを具現化します。

■設備メンテナンス　
電気設備や空調設備、給排水設備など、店舗運営にかかわるすべての設備を一括管理します。緊急トラブル対応も、トラブルを未然に防ぐ定期点検、法定点検も実施！

■機器メンテナンス　
電子レンジや冷蔵庫、厨房什器、販売什器、ショーケースなど、各種機器の修理やクリーニング、定期メンテナンスで資産価値の維持・向上に貢献します。

■清掃
安心・安全で快適な環境を実現します。建築美装や施設機能再生のための特殊施工にも対応します。
収益モデル:店舗設計・管理受注収益

チェーン店舗の本部（本社）と直接取引し、継続的に案件があるので、業績は安定しています。財務体質も良好です。
主要顧客:イオングループ内外の様々な企業がクライアントです。
全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数のお取引があります。
（例：ファストファッションのアパレルチェーン、外資系の大手カフェチェーン等）
最近では、世界に数店舗しかない最新の大型カフェの施工実績もございます。

1989年10月1日

10,000万円